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	Modelos de Trabajo Modelos de Colaboración



	Nuestro modelo de trabajo se sustenta en un sistema de unidades de servicio que pueden ser habilitadas para generar valor agregado al proyecto dependiendo de los requerimientos de nuestros clientes. Dichas unidades conforman un “Centro Experto de Servicio” con base en el área de las tecnologías de la información, donde cada unidad actúa coordinadamente en función del alcance de las metas del proyecto en los tiempos requeridos por el cronograma y con un acabado ajustado a los altos estándares de calidad requeridos por nuestro cliente. La forma en la que implementamos nuestros proyectos depende de las necesidades nuestro cliente y el tipo de proyecto. Trabajando junto a cada cliente, decidimos el modelo de colaboración, metodología de desarrollo, así como las unidades del “Centro Experto de Servicio” que serán habilitadas para el proyecto. Gerencia Nuestros especialistas en el área de gerencia de proyectos, son profesionales con amplia experiencia en todo el ciclo de desarrollo de software, capaces de aplicar metodologías estratégicas no solo relacionadas al ámbito tecnológico en específico, sino también aquellas metodologías asociadas con planificación estratégica, gestión integral por competencias, selección de capital humano y gestión de desempeño. Nuestra empresa reconoce la importancia de la buena gerencia como estrategia fundamental para aumentar significativamente la productividad del equipo de proyecto, ya que por si solos el buen diseño y excelentes equipos de desarrollo no son suficientes para el éxito. Arquitectura La arquitectura de software desempeña un papel crítico en el éxito de toda iniciativa tecnológica que emprendan nuestros clientes, ya que es esta el área que se encarga de traducir la estrategia de negocio a una estrategia arquitectónica que sirva como fundación para todo el ciclo de vida de la solución deseada. Definir la arquitectura del sistema implica todas aquellas actividades asociadas con diseño de alto nivel de una solución tecnológica: Entender los requerimientos y cualidades deseadas, generar decisiones de diseño, sintetizar esta información en modelos, explorar alternativas, medir y mitigar riesgos, validar toda la información y modelos generados, e interacción área técnica - negocio.
	Desarrollo y Mantenimiento Nuestro personal especializado y con pasión en procesos y tecnologías de desarrollo de software, colaborarán con nuestros clientes en las fases de implementación, pruebas, corrección y mantenimiento de la solución de negocio implementada en la plataforma y herramientas de desarrollo específicas, demandadas por las necesidades del cliente.
	Prácticas de Desarrollo Nuestra aproximación al proceso de desarrollo de software incluye las siguientes practicas: Test-Driven-Development (TDD): consiste en preparar las pruebas antes de comenzar a implementar la solución. Primero escribimos un caso de prueba y solo después implementamos el código necesario para que el/los casos de prueba se pasen con éxito. Esto se traduce en que las pruebas son escritas como parte del diseño, en contraste a los frecuentes cambios para asegurarse que el código funciona al final del proyecto. Revisión de código de forma regular, hace posible la identificación de problemas antes de implantar una solución y asegura que el código cumple con todos los estándares y patrones aplicables. Aplicación de metodologías de desarrollo adecuadas al tipo de proyecto.
	Infraestructura Esta es el área que asesora en la definición, levantamiento y/o actualización de los equipos, instalaciones y estándares que proveerán la capacidad de cómputo, seguridad y comunicación, dentro y fuera de la empresa. Ofrecemos servicios de consultoría a aquellos clientes que necesiten una infraestructura tecnológica de calidad para soportar el nivel de procesamiento necesario para los datos, procesos y software de su negocio. Nuestros servicios en está área cubre el espectro completo de lo referente al requerimiento de infraestructura tecnológica: construcción y actualización, sizing, suministro, instalación e integración, entrenamiento, documentación, pruebas y administración.